Unternehmensberatung Höllmüller
Beratung beginnt mit gutem Zuhören.
- Andreas Höllmüller
Ich begleite Organisationen dabei, ihre Personalentwicklung, Führungskultur und Teams zu gestalten — systemisch, pragmatisch und auf Augenhöhe.
Mein Angebot
Leistungen
Personal- & Organisationsentwicklung
Viele HR-Themen scheitern nicht am Konzept, sondern an der Umsetzung. Ich helfe, Strukturen und Entwicklungsmaßnahmen so zu gestalten, dass sie im Betrieb wirklich greifen.
Moderation & Prozessbegleitung
Gut moderierte Gespräche bringen Klarheit — und Entscheidungen, die wirklich getragen werden. Ich sorge für einen klaren Ablauf — und bleibe dabei offen für das, was die Situation gerade braucht.
Teamentwicklung
Mit einem fundierten Blick auf Gruppendynamiken begleite ich Teams durch Übergänge — bis Zusammenarbeit spürbar besser läuft.
Coaching & Supervision
Manchmal braucht es einen vertraulichen Raum außerhalb des Tagesgeschäfts, um klarer zu sehen und gute Entscheidungen zu treffen.
Über mich
Andreas Höllmüller
Soziologe, Systemiker, Begleiter.
Vor meiner Selbständigkeit habe ich als Berater und Projektleiter in nationalen und internationalen Beratungsunternehmen gearbeitet und in einem großen österreichischen Infrastrukturunternehmen war ich für die Personalentwicklung, Diversity und das Lehrlingsmanagement verantwortlich. Seit 2023 berate ich selbständig — mit mehr als 20 Jahren Erfahrung aus Beratung und Linienfunktion.
Ich denke analytisch — und arbeite pragmatisch.
„Veränderung braucht selten ein neues Rezept. Sie braucht einen Raum, in dem die richtigen Fragen gestellt werden dürfen — und in dem aus Gesprächen Entscheidungen werden."
- Andreas Höllmüller
Erfahrung
Vielfältige Branchenerfahrung
Ich habe in sehr verschiedenen Kontexten gearbeitet — von kleinen Familienbetrieben bis zur öffentlichen Verwaltung. Das schärft den Blick für das, was Organisationskulturen verbindet und unterscheidet.
Gesundheit, Pflege & Soziales
Einrichtungen, in denen die Arbeit mit Menschen im Zentrum steht — und Reflexion zur Professionalität gehört.
Gewerbe, Technik & Industrie
Vom Handwerksbetrieb bis zur Produktion — dort, wo Fachkräfte, Führung und Strukturen zusammenspielen müssen.
Handel, Dienstleistung & Tourismus
Service- und kundennahe Organisationen, in denen Zusammenarbeit und Klarheit den Unterschied machen.
Öffentlicher Sektor, Bildung & Non-Profit
Verwaltung, Bildungs- und gemeinnützige Einrichtungen — oft in vorgegebenen Rahmen, die Fingerspitzengefühl verlangen.